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Titel

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Pharma-Marketing-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Pharma-Marketing-Manager, der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Marketingkampagnen, die darauf abzielen, unsere Produkte auf dem Markt zu positionieren und den Umsatz zu steigern. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam, der Produktentwicklung und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marketinginitiativen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Ein tiefes Verständnis des pharmazeutischen Marktes und der regulatorischen Anforderungen ist entscheidend, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren, Wettbewerbsanalysen durchzuführen und kreative Lösungen zu entwickeln, um unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Marketing im Gesundheitswesen haben und in einem führenden Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
  • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Umsatzsteigerung.
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsanalysen.
  • Überwachung des Marketingbudgets und der Ressourcen.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management.
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
  • Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Agenturen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing.
  • Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie und ihrer Vorschriften.
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Pharma-Marketing?
  • Wie gehen Sie mit regulatorischen Herausforderungen um?
  • Können Sie ein erfolgreiches Marketingprojekt beschreiben, das Sie geleitet haben?
  • Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?